Conseil thalasso, thermes, Spas, Instituts

Voici un article  que j'ai rédigé dans le magazine Cabines sur le thème du recrutement en Spa :

LE RECRUTEMENT EN SPA.pdf

Le recrutement d'une équipe Spa est fondamental pour un établissement de bien-être.

Pour ne pas se tromper et démarrer de façon optimale, je ne peux que vous recommander de vous faire accompagner sur l'ensemble du processus de recrutement ou même partiellement (pour valider le choix de candidat(e)s que vous auriez vous-même préselectionné).

Bien-être & Spa Consulting (http://www.bienetre-spaconsulting.com) s'associe régulièrement à Ka Huna Spa Solutions (autre cabinet conseil spécialisé Spa) pour mener à bien les recrutements des équipes Spa.

Nos forces :

Nos parcours et compétences respectives qui nous permettent de connaître les problématiques du recrutement spécifiquement dans le secteur du bien-être.

Nos expériences réussies ensemble en matière de recrutement : nous avons récemment recruté les Responsables d'exloitation des Thermes d’Evian et des Thermes Sextius.

Notre processus de recrutement notamment dans la prospection de candidats : utilisation de notre réseau et approche directe plutôt que passage d’annonces (payant et profils moins spécialisés).

Nos localisations géographiques (Ka Huna Spa Solutions se situe en région PACA, Bien-être & Spa Consulting en région Bretagne) qui nous permettent d’être au plus près des candidats pour pouvoir les rencontrer